Contador Senior de Hotel

Responsabilidades

• Gestionar las operaciones contables de un resort cinco estrellas o de ultra-lujo de Los Cabos: ser responsable del proceso de cierre mensual, gestionar la conciliación de contabilidad de ingresos entre el PMS y el sistema contable, elaborar el estado de resultados departamental y mantener el cumplimiento del CFDI del SAT con la precisión requerida para una entidad de hospitalidad de altos ingresos
• Ejecutar el cálculo complejo de nómina de un empleador premium con múltiples componentes de prestaciones: la nómina del resort de lujo de Los Cabos incluye salario base, ayuda de vivienda, subsidio de transporte, bono de idioma, distribución del cargo por servicio, tiempo extra y componentes de apoyo por reubicación; el contador senior gestiona la exactitud del cálculo de cada componente para cada empleado
• Gestionar el cumplimiento a escala de la zona del IMSS Baja California Sur: procesar el cálculo mensual de la cuota patronal SUA, gestionar las altas/bajas del IDSE del IMSS de la fuerza laboral de reubicación de alta rotación del resort y mantener los registros de clasificación de riesgo RT de un resort con categorías diversas de riesgo laboral
• Elaborar el análisis de ingresos en doble moneda USD y MXN que requiere la propiedad internacional del resort: las métricas de ingresos (RevPAR, ADR, TRevPAR) las rastrea en pesos y en USD la compañía de gestión internacional; el contador senior mantiene el reporte de ingresos en doble moneda y la contabilidad de gestión del tipo de cambio
• Gestionar la contabilidad y distribución del cargo por servicio: el cargo por servicio del resort de ultra-lujo de Los Cabos es un cargo significativo de cara al huésped y una prestación importante para el empleado; el contador gestiona la contabilidad de la recaudación, el cálculo de distribución a empleados elegibles y el desembolso vía nómina del fondo del cargo por servicio
• Coordinar la provisión anual de impuestos con el asesor fiscal del resort y gestionar el reporte del impuesto estatal sobre hospedaje de Baja California Sur (Impuesto sobre Hospedaje)

Requisitos

• Experiencia como contador senior de hotel; se prefiere resort de lujo o ultra-lujo
• Cumplimiento del CFDI del SAT y contabilidad de ingresos hoteleros
• Contabilidad en doble moneda USD/MXN en un contexto de propiedad internacional
• Contabilidad y gestión de distribución del cargo por servicio
• Cumplimiento de la zona del IMSS Baja California Sur; bilingüe inglés y español

Prestaciones

• IMSS, aguinaldo, vacaciones pagadas + prima
• Ayuda de vivienda MXN 2,500/mes
• Comidas del personal
• Desarrollo profesional hacia Contralor de Hotel y Director de Finanzas

Ambiente de trabajo

Contador senior de hotel en un resort cinco estrellas o de ultra-lujo de Los Cabos. Gestión de nómina compleja, contabilidad de ingresos en doble moneda, distribución del cargo por servicio y cumplimiento del IMSS en el mercado hotelero con el ADR más alto y más escrutado internacionalmente de México.

Sobre el rol

El contador senior de hotel de Los Cabos que cierra los libros de febrero —temporada pico, 100 % de ocupación, ADR de USD 1,800, fondo del cargo por servicio de MXN 420,000 del mes, ayudas de vivienda para 85 empleados reubicados— que concilia cada línea de ingresos, calcula la distribución del cargo por servicio para 340 empleados elegibles, elabora el estado de resultados para el 7 de marzo y entrega el reporte a la propiedad en doble moneda en el formato que requiere la compañía de gestión con sede en Nueva York, ha ejecutado el cierre financiero de uno de los meses de operación hotelera de ingresos más intensos de la hospitalidad mexicana. La compañía de gestión que recibe este reporte a tiempo, exacto al dólar, con los comentarios de variación que necesita para explicar el desempeño del primer trimestre a sus inversionistas, confía en el equipo contable de Los Cabos. Esa confianza se construye un cierre exacto a la vez.